3月29日，國務院國資委（wěi）全麵深化改革領導小組召開2024年第一次全（quán）體會議，深入學習貫徹習近平總書記關於國有（yǒu）企業改（gǎi）革發展（zhǎn）和黨（dǎng）的建設重要論述，全麵落實黨中央、國務（wù）院關（guān）於深入（rù）實施國有企業改（gǎi）革（gé）深化提升行（háng）動的部署要求，聽取有關工作進展情況，深入研究現階段需要加大力度協調推動的重點難點問題，全力以（yǐ）赴抓好國企改革深化提升行動攻堅，為高質量發展增動力添活（huó）力。國務院國資委黨委書記、主任，全麵（miàn）深化改革領（lǐng）導小組組長（zhǎng）張玉卓（zhuó）主持會議並講話。國（guó）務（wù）院國資委黨委（wěi）委員、副主任，全麵深化改革領導小組副組（zǔ）長譚作鈞、袁（yuán）野、王宏誌、苟坪出席會議並結合（hé）分管（guǎn）工作（zuò）作了（le）發言。
會議認為，在以習近（jìn）平同誌為核心的黨中央堅強領導下，國資央（yāng）企堅決貫徹落（luò）實黨中央、國務院決策部署，以更大（dà）力度、更實舉措推動全麵深化改革各項重點任務（wù）取得一係列（liè）重大進展。中央企業（yè）一大批關（guān）鍵核心技術攻關取得重要進展，戰略（luè）性新興產業（yè）發展呈現嶄新態勢，考核導向更（gèng）加鮮明，政（zhèng）策保障更加精準，體製機製類改革持續深（shēn）化，黨的領導黨的建設切實得到加強，形成了上下聯動、高效協同抓改革（gé）落實（shí）的強大合力。
會議指出，今年是（shì）深入實施國有企業改革深化提升行動承上啟下的關鍵一年，要聚焦（jiāo）重（chóng）點難點任務全力攻（gōng）堅，緊盯重點任務和關鍵時點，全（quán）力以赴抓好各項任（rèn）務落實。積（jī）極開展“兩非”“兩資”相關處置出清工作，強化跟蹤監測和考核約束，建立健全識別預警長效機製和（hé）部門聯動綠色通道；推動中（zhōng）央企業存量（liàng）土地盤（pán）活利用，遴選（xuǎn）試點項目，協調政策支持，提（tí）高企業存量土地盤活積極性（xìng）；強化統籌（chóu）謀劃、優化配置（zhì）資源，指導中（zhōng）央企業因地製（zhì）宜（yí）、因企製宜（yí）發展戰略性新興產業；充分激發科技人員能動性，提（tí）高科（kē）技成果研發效率和質量，使更多（duō）科技創新者（zhě）在創新中受益；壓實企業（yè）主（zhǔ）體責任，引導企業主動加（jiā）大改（gǎi）革力度，持續（xù）深入推進“壓縮管理層（céng）級、減少法人戶數”工（gōng）作取得積極成效；深化精準考核（hé），樹立更加鮮明的價值創造導向，深入推進“一業（yè）一策（cè）、一企（qǐ）一策（cè）”考核，對原創性技術、基礎（chǔ）性技術（shù）等研究開展中（zhōng）長周期（qī）考核激勵；推動重點領域關鍵核心技術攻關，以國家戰略需求和產業升級需要為方向，精準（zhǔn）施（shī）策，用（yòng）好考核指揮棒，助力（lì）打通（tōng）產業鏈堵點；突（tū）出加強外（wài）部（bù）董事（shì）隊伍建（jiàn）設，著力完善製度體（tǐ）係（xì），不斷提升外部董事素質和履職能力；分層分類（lèi）動態優化黨委（黨組）前置研究討（tǎo）論重（chóng）大經營管理事項清單，發揮好各治理主體的功能作用，形（xíng）成治理一盤棋合力；加強黨的建設，持續深化提升（shēng）黨建（jiàn）工作效能，切實發揮（huī）基層（céng）黨組織戰鬥堡壘作用，有力推動改革發展。
會議強調，要優化機製進一步加（jiā）大工作推進力度（dù），增強責任感、使（shǐ）命感和（hé）緊迫（pò）感（gǎn），敢於啃硬骨頭、敢於動真碰（pèng）硬，有力推動全麵深化改革各項工作任務落實落地。完善國資國企體製機製，打通發展戰略性新興產業、推動科技創（chuàng）新的堵點、斷點，構建新型生（shēng）產關係，培育和發展新質生產力。充分發（fā）揮（huī）委（wěi）內外協調機（jī）製作用，加強溝通（tōng）協調，積極解（jiě）決重點難（nán）點問題，倒排工期、加快推進，推動問（wèn）題分層分類及（jí）時研究解決。在改革穿透基層上狠下功夫，持續深化雙百（bǎi）行動、科改行動等專（zhuān）項工程，結合（hé）新一輪改革任務的特點（diǎn），準確把握各方麵改革進度，有針對性（xìng）地開展督查督辦，切實調動各方麵的積極性、主動性。
國務院國資委秘書長、副秘書長，有關廳（tīng）局負（fù）責同誌（zhì）參加會議。